Manager.LT Akademijos mokymų partnerė, vadovavimo ir lyderystės ugdymo lektorė, sertifikuota koučingo profesionalė
Loreta Kačanauskienė yra verslo ir asmeninės lyderystės trenerė, rinkodaros ir komunikacijos konsultantė, turinti daugiau nei 20 metų vadovaujamo darbo patirtį marketingo ir komunikacijos srityje – kuriant ir vystant prekės ženklus Lietuvos ir užsienio rinkoms, buriant bei ugdant komandas skirtinguose mažmeninės, didmeninės prekybos ir gamybos sektoriuose. Korporatyvinio darbo patirtis vadovaujant rinkodaros padaliniui leido jai giliai pažinti darbo organizavimo, komandos motyvavimo ir efektyvaus veikimo kasdienybėje iššūkius. Šiandien Loreta šias žinias ir realią patirtį perduoda savo mokymuose, kuriuose teorija jungiama su praktika – gyvais pavyzdžiais ir sprendimais, kuriuos dalyviai gali taikyti iš karto savo kasdienėje veikloje.
Kvalifikacija ir sertifikatai
Loreta yra sertifikuota koučingo profesionalė (Erickson Coaching International), nuo 2014 m. aktyviai praktikuojanti asmenines ir komandų koučingo sesijas. Ji taip pat yra Idialogue ir Inovacijų agentūros platformų verslo mentorė bei Vytauto Didžiojo universiteto (VDU) lektorė.
Ekspertinės sritys
Loreta specializuojasi lyderystės, komunikacijos ir asmeninio efektyvumo ugdyme. Pagrindinės jos veiklos kryptys:
- Efektyvi komunikacija ir konfliktų valdymas: Praktiniai įgūdžiai, padedantys kurti atvirą, pasitikėjimu grįstą bendravimą komandoje, konstruktyviai spręsti nesutarimus ir stiprinti bendradarbiavimą.
- Lyderystė ir ugdomasis vadovavimas: Asmeninės ir profesinės lyderystės stiprinimas, augimo mąstysenos formavimas, vidinės motyvacijos atradimas ir autentiškumo puoselėjimas vadovo vaidmenyje.
- Grįžtamasis ryšys kaip vadovo darbo priemonė: Konstruktyvaus grįžtamojo ryšio teikimo ir priėmimo principai, padedantys vadovams efektyviau bendrauti su komanda ir skatinti nuolatinį tobulėjimą.
- Laiko planavimas ir asmeninis efektyvumas: Sąmoningas darbas su laiku, prioritetų išgryninimas, veiklos procesų sisteminimas ir darbo bei gyvenimo balanso kūrimas.
- Asmeninio prekės ženklo kūrimas ir valdymas: Profesionalo tapatybės formavimas, tikslinės auditorijos atpažinimas ir kryptinga asmeninės reputacijos komunikacija.
Mokymų stilius ir metodika
Loretos Kačanauskienės vedami mokymai yra išskirtinai praktiniai – 80 % laiko skiriama įgūdžių stiprinimui ir tik 20 % teorijai. Pasitelkdama koučingo metodikas, ji kuria saugią ir atvirą mokymosi aplinką, kurioje dalyviai ne tik gauna žinių, bet ir atranda savo stiprybes, permąsto įpročius ir išbando naujus elgesio modelius. Lektorė dalijasi realia vadovavimo patirtimi ir praktikoje įgytais įgūdžiais, todėl mokymai tampa ne abstrakčia teorija, o konkrečiu darbo instrumentu.
Mokymų formatai:
asmeninio ir komandų efektyvumo ugdymo sesijos, strateginės sesijos, praktiniai mokymai ir seminarai. Mokymai vedami tiek gyvai, tiek nuotoliniu būdu.
Loreta Kačanauskienė veda mokymus temomis:
- Laiko planavimas ir asmeninis efektyvumas
- Mokymai, padedantys aiškiau valdyti laiką, prioritetus ir energiją. Dalyviai mokosi sistematizuoti savo veiklos procesus, atpažinti laiko eikvojimo priežastis ir kurti tvarų darbo bei asmeninio gyvenimo balansą, kuris leidžia dirbti efektyviau be nuolatinio pervargimo.
Susiekite su mumis
akademija@manager.lt
+370 615 31080.
Formoje pateiktus duomenis apie Jus tvarkysime vadovaudamiesi asmens duomenų tvarkymo Privatumo politika.
