Sėkmingų įmonių praktika rodo, kad siekdamos kelti darbuotojų veiklos efektyvumą, jos vis dažniau pasitelkia komandinį darbą ir plokščios organizacijos struktūrą. Organizacijos įžvelgia ir supranta, kad efektyvi komunikacija ir bendradarbiavimu sukurtas sinergijos efektas leidžia organizacijai žinoti daugiau, nei reikalauja šiandieninė situacija, o veiklos laisvės ir atsakomybės suteikimas didina darbuotojų pasitenkinimą darbu ir geresnius jų veiklos, o tai reiškia, ir visos organizacijos, rezultatus.
„Komandinis darbas ir lyderystė” mokymų programa, kuri praktinių užduočių pagalba per gana trumpą laiką atskleidžia komandos formavimo procesų esmę, suteikia dalyviams galimybę per savo patyrimą pažinti savo potencialą dirbant komandoje.
Tai – įvairių komandinių užduočių atlikimas lauke su profesionalia grįžtamojo ryšio sesija.
Mokymo „Komandinis darbas ir lyderystė” planas:
- Apšildanti užduotis. Trumpai apie komandinį darbą.
- Grįžtamasis ryšys, jo svarba.
- Komandos pasiruošimas darbui, tikslų numatymas, taisyklės.
- Komunikacija, rolių reikšmė ir pasiskirstymas.
- Vienas kito pažinimas, lyderio nustatymas.
- Etika dirbant komandoje.
- Komunikavimo gerinimas, rolių įtvirtinimas.
- Komandos veiklos patikrinimas.
- Pasitikėjimas, kitų pažinimo apibendrinimas.
- Visos dienos veiklos aptarimas, grįžtamasis ryšys.
- Pažymėjimų įteikimas.
Reikalavimai dalyviams:
Prasti tačiau tvirti drabužiai.
Nauda Jums:
- Įgysite teisingą suvokimą apie komandinio darbo esmę, susipažinsite su komandos formavimo procesu ir šio proceso praktine būtinybe, pajausite komandinio darbo pranašumus.
- Išmoksite įvertinti savo ir kitų galimą potencialą dirbant komandoje, palaikyti gerą atmosferą darbe bei skatinti komandinį darbą.
- Stiprinsite pasitikėjimą savimi ir kitais.
- Galimybė mokytis ir patirti naujų, įdomių dalykų neįprastoje aplinkoje!
Daugiau informacijos ir registracija:
- Mokymo trukmė: 6 akad. val.
- Mokymai gali būti vedami nuotoliniu būdu.
- Individualių ir vidinių mokymų kainą derinama atskirai. Susisiekite pokalbiui dėl bendradarbiavimo.
Vilniuje – +370 5 2102326;
Klaipėdoje – +370 46 410300;
Mob. – +370 615 31080.
El. paštu – akademija@manager.lt
Atsakymai į dažnai užduodamus klausimus DUK
- Mokymai “Komandinis darbas ir lyderystė” yra skirti visiems įmonės darbuotojams, ypač svarbu kai šiuose mokymuose dalyvauja kartu ir vadovai ir jų pavaldiniai.
- Vidiniai komandos stiprinimo, komandinio darbo ir komandos formavimo mokymai, kursai ir seminarai vedami visoje Lietuvoje, pagal įmonės pageidavimą. Tokie mokymai pritaikomi (adaptuojami) konkrečios organizacijos veiklos specifikai. Prieš mokymus, lektorius-konsultantas atlieka poreikių ir situacijos analizę įmonėje, o reikalui esant ir už jos ribų. Lektorius-konsultantas bendrauja su įmonės vadovais, darbuotojais kuriems bus vedami mokymai, o taip pat klientais, jei tai yra mokymų temos dalis.
- Vidinių mokymų vedimo laikas, vieta ir kaina derinama su kiekviena organizacija atskirai.
- Mokymai pritaikyti ir valstybės tarnautojams
- Šis mokymas priskiriamas prie team building komandos formavimo renginių.
Komandos formavimo ir komandinio darbo mokymai, kursai ir renginiai:
Mokymai: Bendradarbiavimas komandoje: kaip laiko ir energijos išteklius panaudoti kuo efektyviau
Mokymai: „Išgyvenimo mokykla”
