ARTIMIAUSI ATVIRI MOKYMAI

Mokymai „Skundų, konfliktų ir streso valdymas” yra skirti tiek vadovams, tiek eiliniams darbuotojams, kurie darbe nuolat patenka į stresines ar konfliktines situacijas, bendraujant tarpusavyje ar su klientais. Taip pat šie mokymai puikiai tinka asmenims, kurie geba valdyti sudėtingas situacijas, tačiau nori tai daryti daug efektyviau ir profesionaliau. Mokymų „Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo… Plačiau...

Siekiant būti sėkmingiems ir efektyviems savo veikloje bei pasiekti norimų tikslų, jausti pasitenkinimą savo darbu ir gyvenimu, daugumai specialistų praverčia gebėjimai efektyviai planuoti ir valdyti savo laiko išteklius. Gebėjimas sėkmingai planuoti ir valdyti laiko išteklius apima keturias pagrindines sritis: Mokymų tikslas: – tobulinti gebėjimus suplanuoti ir efektyviai paskirstyti savo laiko išteklius. Mokymų uždaviniai: Mokymų metodika:… Plačiau...

Asmeninė lyderystė atliepia šiandienos situacijos aktualijas ir poreikį: kaip gebėti operatyviausiai susitelkti ir mobilizuotis? Kaip vesti save bei rūpimos aplinkos žmones? Kaip rasti vidinių resursų prisitaikyti neapibrėžtose situacijose? Nesvarbu, profesinėje ar asmeninėje pozicijoje būtume. Mokymuose kartu su kitais vadovais atsakysime į tokius klausimus kaip: Kas Jums, asmeniškai, yra lyderystė? Kokios lyderystės formos – autentiškoji, transformacinė,… Plačiau...

Mokymai „Profesionalus klientų aptarnavimas telefonu” skirti darbuotojams, tiesiogiai bendraujantiems su klientais: aptarnaujant, teikiant informaciją telefonu, valdant ir sprendžiant konfliktines situacijas ir pan. Ši programa orientuota į bendravimo su klientais įgūdžių tobulinimą, siekiant gerinti klientų aptarnavimą. Mokymuose lavinami šie darbuotojų įgūdžiai: Mokymų „Profesionalus klientų aptarnavimo telefonu” poveikis Didesne darbuotojų motyvacija ir orientacija į klientą. Tai turi… Plačiau...

Dvasinės inteligencijos lavinimo mokymų ciklas verslo įkūrėjams, vadovams  Kiekvienas verslas ar jis būtų didelis, ar mažas, turi tikslą augti ir plėstis, lygiai taip pat, kaip ir visa Kūrinija. Sėkmingas augimas ir plėtra susiję su transformaciniais procesais. Be jų vystymasis yra neįmanomas, nes galiausiai ištinka energijos išeikvojimas visomis prasmėmis, ir verslas ima stagnuoti arba trauktis, arba… Plačiau...

Mokymai „Gamybos procesų efektyvus valdymas” skirti gamybinės įmonės visų padalinių įvairių lygių vadovaujantiems darbuotojams, siekiant suvokti gamybinę įmonę kaip visumą, ir kaip kiekvienas jų įtakoja bendrą įmonės efektyvumą bei rezultatą. Mokymo(si) uždaviniai: Mokymų poveikis įmonei: Efektyvumas yra reikšmingiausias gamybinės įmonės konkurencinis pranašumas. Efektyvus gamybinių procesų valdymas leidžia Jūsų kompanijai veikti kaip suderintam mechanizmui, ir tai… Plačiau...

Baziniai – praktiniai pardavimų mokymai „Sėkmingo pardavimo principai” skirti darbuotojams, kuriems tenka tiesiogiai bendrauti su klientais, parduodant įmonės prekes ir/ar paslaugas, tačiau stokoja pardavimo patirties ar įgūdžių. Programa orientuota į bazinių pardavimo įgūdžių lavinimą, todėl po šių mokymų pardavimo darbuotojas labiau pasitiki savimi, bus įsisavinęs pagrindinius sėkmingo darbo su klientais principus. Mokymų „Sėkmingo pardavimo principai”… Plačiau...

Mokymai „Skundų, konfliktų ir streso valdymas” yra skirti tiek vadovams, tiek eiliniams darbuotojams, kurie darbe nuolat patenka į stresines ar konfliktines situacijas, bendraujant tarpusavyje ar su klientais. Taip pat šie mokymai puikiai tinka asmenims, kurie geba valdyti sudėtingas situacijas, tačiau nori tai daryti daug efektyviau ir profesionaliau. Mokymų „Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo… Plačiau...

Siekiant būti sėkmingiems ir efektyviems savo veikloje bei pasiekti norimų tikslų, jausti pasitenkinimą savo darbu ir gyvenimu, daugumai specialistų praverčia gebėjimai efektyviai planuoti ir valdyti savo laiko išteklius. Gebėjimas sėkmingai planuoti ir valdyti laiko išteklius apima keturias pagrindines sritis: Mokymų tikslas: – tobulinti gebėjimus suplanuoti ir efektyviai paskirstyti savo laiko išteklius. Mokymų uždaviniai: Mokymų metodika:… Plačiau...

Asmeninė lyderystė atliepia šiandienos situacijos aktualijas ir poreikį: kaip gebėti operatyviausiai susitelkti ir mobilizuotis? Kaip vesti save bei rūpimos aplinkos žmones? Kaip rasti vidinių resursų prisitaikyti neapibrėžtose situacijose? Nesvarbu, profesinėje ar asmeninėje pozicijoje būtume. Mokymuose kartu su kitais vadovais atsakysime į tokius klausimus kaip: Kas Jums, asmeniškai, yra lyderystė? Kokios lyderystės formos – autentiškoji, transformacinė,… Plačiau...