Vadovas ir komanda: kaip kalbėtis, kad girdėtume vieni kitus

Vidinės komunikacijos mokymai vadovams - praktinė nuotolinė programa apie kasdienį vadovo pokalbį su komanda: kaip kalbėti taip, kad atsirastų aiškumas, realūs susitarimai ir pasitikėjimas. Per 2,5 valandos dirbame ne su teorija, o su dalyvių realiomis situacijomis: kodėl komanda išgirsta ne tai, ką vadovas manė pasakęs, ir ką konkrečiai galima pakeisti jau nuo kitos darbo dienos.

Kam skirti vidinės komunikacijos mokymai vadovams?

• Vadovams ir komandų lyderiams, kurie žmonėms vadovauja kasdien.
• Padalinių, skyrių ir projektų vadovams, kurių rezultatas priklauso nuo susitarimų su komanda.
• Naujai paskirtiems vadovams, kurie tik formuoja savo bendravimo su komanda būdą.
• Vidurinės grandies vadovams, derinantiems savo komandos ir aukščiausiosios vadovybės lūkesčius.
• Aukščiausio lygio vadovams, norintiems, kad jų mintis pasiektų organizaciją nepakitusi.
• Privataus ir viešojo sektoriaus vadovams – įmonėse, valstybės ir savivaldybių įstaigose.
• Vadovams, kurie deleguoja užduotis, bet gauna ne tą rezultatą, kurio tikėjosi.
• Vadovams, kurių komandoje kaupiasi neišsakytos prielaidos, nesusipratimai ir nusivylimai.
• Vadovams, kurie nori, kad pokalbiai su komanda duotų daugiau aiškumo ir realių susitarimų.

Ką pasieksite mokymuose

• Pamatysite, kaip jūsų komunikacijos įpročiai veikia komandos elgesį - kodėl komanda reaguoja būtent taip, kaip reaguoja.
• Gausite konkrečius kasdienio bendravimo įrankius, kuriuos galėsite taikyti jau nuo kitos darbo dienos.
• Gebėsite pritaikyti bendravimo būdą skirtingiems komandos nariams ir skirtingoms situacijoms.
• Jausitės tvirčiau kalbėdami su komanda - net tuomet, kai pokalbis nemalonus.
• Turėsite mažiau nesusipratimų ir daugiau realių susitarimų vietoj neišsakytų prielaidų.
• Atrasite vieną asmeninę įžvalgą: ką aš darau savo komunikacijoje, kad gaunu būtent tokius rezultatus?
• Numatysite vieną konkretų veiksmą, kurį pradėsite daryti nuo rytojaus.
• Susidarysite asmeninį mini planą ir konkrečią užduotį su savo komanda artimiausiai savaitei.

Vidinės komunikacijos mokymų programa

Mokymai trunka 2,5 valandos ir vyksta nuotoliniu būdu. Tai ne paskaita – dirbame su dalyvių realiomis situacijomis, diskutuojame, analizuojame ir ieškome variantų, kurie tinka konkrečiam vadovui; mokymų metu nagrinėjame 2–3 dalyvių pateiktas situacijas. Lektorė pateikia ne vieną teisingą schemą, o pasirinkimų puokštę ir aiškumą, KODĖL vieni komunikacijos būdai veikia, o kiti - ne.

• "Aš gi aiškiai pasakiau" - kodėl komanda dažnai girdi ne tai, ką vadovas galvoja pasakęs.
• Tonas, žodžiai ir nutylėjimai: kaip jie kuria arba griauna pasitikėjimą.
• Delegavimas: ne kaip teisinga, o kas veiksminga skirtingiems žmonėms.
• Emocijos darbe: kodėl žmonės nėra robotai ir kaip tai veikia kasdienę komunikaciją.
• Skirtingi bendravimo stiliai komandoje: kaip juos atpažinti ir kaip prie jų prisitaikyti.
• Individualūs (one-on-one) pokalbiai: kodėl jie būtini, jei norime aiškumo ir susitarimų.
• Asmeninė refleksija: ką aš darau taip, kad gaunu būtent tokius rezultatus su komanda?

Mokymai vedami lietuvių kalba. Prireikus programą vedame ir anglų kalba - tarptautinėms komandoms bei užsienio kapitalo padaliniams Lietuvoje; mokomosios medžiagos kalba derinama su užsakovu.

Vidinės komunikacijos mokymų lektorė - Giedrė Urmulevičiūtė

Giedrė Urmulevičiūtė - Manager.LT Akademijos lektorė, sertifikuota patirtinio mokymo trenerė, koučingo specialistė, mokymų partnerė ir verslo konsultantė, turinti daugiau nei 20 metų profesinės patirties. Ji dirba patirtinio mokymo (angl. Experiential Learning) metodu, yra asmeninio ir grupinio koučingo specialistė bei žinoma konferencijų "Login", "Pardavimų formulė" ir "Lietuvos verslo forumas" pranešėja.

Savo kompetencijas Giedrė nuolat gilina tarptautiniu lygmeniu: yra baigusi mokymus tarptautinėje patirtinio ugdymo akademijoje "ViaExperientia" (Belgija, Italija), dalyvauja Tarptautinės koučingo federacijos (ICF) veikloje bei nuotykių terapijos edukatorių programose (GATE). Daugiau apie lektorę...

---

---

Vidinės komunikacijos mokymų kainos ir registracija

• Data: 2026 m. spalio 27 d.
• Laikas: 9:00–11:30
• Trukmė: 2,5 valandos
• Pertraukos: viena ilga 30 min. arba dvi trumpesnės po 15 min. (suderinama su dalyviais)
• Formatas: nuotoliniai mokymai per Google Meet (nuoroda siunčiama užsiregistravus)

Svarbu: mokymai vyksta interaktyviai - jungiamės su įjungtu vaizdu.

Kaina vienam dalyviui - 138 Eur.

• Kai dalyvauja du ar daugiau asmenų iš tos pačios organizacijos, taikoma 10 proc. nuolaida.
• 10 proc. nuolaida taikoma ir kartu renkantis nuotolinius mokymus "Vadovo komunikacija: 4 kanalai - 1 įvaizdis".

Į kainą įskaičiuota

• 2,5 valandos nuotolinių mokymų su lektore Giedre Urmulevičiūte.
• 2–3 dalyvių pateiktų realių darbo situacijų nagrinėjimas.
• Asmeninis mini planas ir konkreti užduotis savo komandai artimiausiai savaitei.
• Pažyma apie dalyvavimą.

Susisiekite su mumis dėl bendradarbiavimo:

Vilniuje - +370 5 2102326;
Klaipėdoje - +370 46 410300;
Mob. - +370 615 31080.
El. paštu - akademija@manager.lt

---

Atsiliepimai apie lektorės Giedrės Urmulevičiūtės mokymus

Viena užduotis buvo komandinė, kuri leido pastebėti savo klaidas darant bendrą darbą - kas buvo tikrai vertinga. Tokias užduotis būtina naudoti visuose mokymuose, galima net ir ne po vieną, nes tai davė tikrai daug informacijos ir tokios bendrinės praktikos. Labai patiko mokymai ir tikiuosi, kad ateityje dar turėsime ir daugiau progų pasimokyti iš jūsų specialistų.
⭐⭐⭐⭐⭐

Mokymų dalyvis

---

Lektorė buvo labai profesionali, paprasta ir įdomi, kas labai įtraukė į patį mokymų procesą. Teorinės žinios suteikė tam tikrų pastebėjimų - klaidų, kurias darome savo darbe. Taip pat davė patarimų ir idėjų, ką galime geriau daryti savo darbe ir gyvenime.
⭐⭐⭐⭐⭐

Karolis, mokymų dalyvis

---

Dažnai užduodami klausimai (DUK)

Kam skirti šie vidinės komunikacijos mokymai?

Vadovams ir komandų lyderiams, kurie nori stiprinti savo komunikacijos kompetencijas ir pasitikėjimu grįstą santykį su komanda. Mokymai tinka tiek privataus, tiek viešojo sektoriaus vadovams.

Ar mokymai tinka patyrusiems vadovams?

Taip. Programa orientuota į kasdienę komunikaciją ir santykį su komanda, todėl naudinga tiek naujai paskirtiems, tiek ilgametę patirtį turintiems vadovams.

Ar mokymai labiau teoriniai, ar praktiniai?

Mokymai patyriminiai ir interaktyvūs - daug darbo su realiomis situacijomis ir refleksija. Mokymų metu nagrinėjame 2–3 dalyvių pateiktas situacijas, o lektorė pateikia ne vieną teisingą schemą, o pasirinkimų variantus.

Kada ir kaip vyksta artimiausi mokymai?

Artimiausi atviri mokymai - 2026 m. spalio 27 d., 9:00–11:30. Mokymai vyksta nuotoliniu būdu per Google Meet, prisijungimo nuoroda siunčiama užsiregistravus. Jungiamės su įjungtu vaizdu, nes mokymai interaktyvūs.

Ar mokymus galima užsakyti kaip vidinius organizacijos mokymus?

Taip. Mokymai gali būti vedami kaip vidiniai (uždarieji) mokymai organizacijoms, pritaikant turinį pagal organizacijos kontekstą. Vidinių mokymų laikas, formatas ir kaina derinami su kiekviena organizacija atskirai.

Ar mokymai gali vykti anglų kalba?

Taip, programą vedame ir anglų kalba - tarptautinėms komandoms bei užsienio kapitalo padaliniams Lietuvoje. Mokomosios medžiagos kalbą suderiname su užsakovu; mišriai grupei įmanomas derinys, kai medžiaga pateikiama angliškai, o diskusijos vyksta lietuviškai.

Kokie dar mokymai man tiktų?

Vadovo komunikaciją galima stiprinti nuosekliai, skirtingais lygmenimis: šie mokymai skirti kasdieniam pokalbiui su komanda, o mokymai "Vadovo komunikacija: 4 kanalai - 1 įvaizdis" - vadovo įvaizdžiui ir komunikacijai skirtingais kanalais. Nesate tikri, kurį mokymą rinktis? Pasikonsultuokite su Manager.LT virtualiu konsultantu (pokalbių langelis svetainės apačioje) arba parašykite mums.

---

Kiti vadovavimo ir lyderystės mokymai, tyrimai ir straipsniai

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

VISI MANAGER.LT AKADEMIJA RENGIAMI MOKYMAI

---